Stages et Bénévolat

Stage en entreprise aux USA

Principes et responsabilités

  • Le participant est âgé de 18 à 28 ans.
  • Dans le cadre de la formule  "Stage en entreprise aux USA", Calvin-Thomas trouve un stage au participant.
  • Le participant est placé dans une "Non-Profit Organization". Les structures sélectionnées dans le cadre de ce programme sont des associations à but non lucratifs. La vie de bureau s'apparente cependant à celle d'une entreprise classique. Le participant effectue un stage qui s’articule autour de trois grands axes/missions :
    > suivre un employé américain dans son travail quotidien : observer ses actions, sa façon de faire... le voir à l’œuvre ;
    > oeuvrer sur des projets précis (ayant si possible un rapport avec son domaine de prédilection) ;
    > effectuer des tâches administratives.

Dates de départ

  • Départs possibles toute l'année sauf en novembre et décembre.
  • Le dossier complet doit être reçu par Calvin-Thomas au minimum 3 mois avant la date de départ souhaitée. 

Domaines d'activités

  • ARTS & CULTURE :
    > musées locaux et musées pour enfants — visites guidées, activités, théâtre (production d’une pièce ou travail en coulisse).
  • COMMERCE :
    > postes dans des « Non-Profit Organizations » — gestion administrative, recherche de fonds.
  • COMMUNITY SERVICE :
    > banque alimentaire — gestion des stocks, réception du public ;
    > association en faveur des enfants défavorisés ou des adultes handicapés.
  • DESIGN :
    > Aide à un professionnel dans la conception et/ou la création de produit design
  • FARMING AND RANCHING :
    > Aide aux tâches quotidiennes au sein d’une ferme ou d’un ranch.
  • INFORMATIQUE / WEBDESIGN :
    > assistance informatique — maintenance des matériels et des systèmes (à savoir : bonnes connaissances en informatique requises) ;
    > mise à jour de sites internet (modifications apportées à la présentation, au visuel). 
  • ÉDUCATION :
    > travail avec un professeur américain : aide dans la classe, surveillance, notation des tests.
  • AGRICULTURE / FORETS :
    > aide à un "Ranger" — nettoyage de lieux de passage ou des chemins de randonnée, guide touristique, travail sur des projets de conservation ou d'éveil à la conscience écologique.
  • "HISTORICAL INTERPRETATION" :
    > reproduction grandeur nature d’événements historiques — visites guidées, organisation d'événements.
  • MEDIA & COMMUNICATION :
    > radio ou chaine TV — reportages sur des sites locaux.
  • BIBLIOTHÈQUE :
    > bibliothèque municipale — accueil, rangement, renseignement, lecture.
  • MARKETING :
    > postes dans des « Non-Profit Organizations » — création de matériel, mise à jour de site internet, implication sur les médias sociaux, mise à jour ou création de base de données.
  • OFFICE OPERATION : 
    > tâches possibles - accueil téléphonique et/ou physique du public, tâches administratives diverses (email, scann, etc), aide à l’organisation d'événement et à l’organisation des déplacements des salariés, rédaction de rapport et de documents diverses, gestion des stocks, etc.
  • "PARKS AND RECREATION" :
    > travail avec les enfants — entraîneur ou arbitre d’une équipe de sport, mise en place du terrain avant les matchs, nettoyage après les matchs, événements spéciaux.
  • TRADUCTION :
    > traduction écrite ou orale dans un hôpital, un central médical local ou un centre social.
  • TOURISME :
    > musée ou chambre de commerce : renseignements, conseils.

 

> nombre de place limité : acceptation au cas par cas. 

Avis et témoignages

Retrouvez les enquêtes réalisées auprès des anciens participants : postes occupés, bénéfices des séjours, impressions, exemples de postes occupés, intérêt et enjeux du programme...