Un job d'été aux USA

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

Il s’agit de profiter de la coupure estivale pour voyager et apprendre. L’idée est de découvrir les États-Unis, de pratiquer l’anglais, d’échanger...le tout en étant indemnisé. Le programme “Jobs” est formateur : il permet d’appréhender le monde professionnel dans un contexte anglo-saxon...

Le but de ce programme est de permettre à un étudiant français de séjourner à l’étranger, tout en se formant (pratique de la langue, échanges professionnels) et tout en étant indemnisé.

Trouver un job aux Etats-Unis serait difficile, voire impossible à réaliser, sans le soutien de Calvin-Thomas. Notre organisme, spécialisé sur les séjours en Amérique du Nord, permet en effet aux étudiants de mettre concrètement sur pied un tel projet : recherche du job, recherche du logement, soutien logistique, assurance, visa...

En créant le programme Workin’USA Jobs, Calvin-Thomas a choisi d'offrir une vraie structure aux participants, de les aider directement dans la mise en place de leur projet (trouver un job et un logement, fournir une aide administrative, préparer le séjour).

Dans le cadre de ce programme "indemnisé", les participants emmagasinent de l'expérience (assez pour nourrir leur C.V.), des connaissances, une maîtrise de l'anglais et... du bon temps. Le participant à ce programme de formation peut en effet prolonger son expérience enpassant un mois de vacances sur le sol américain.

 

Conditions de participation

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

Durée et dates 2011 :
> 2 mois sur place de début juillet à fin août
> 3 à 4 mois sur place de fin mai à fin octobre

Être âgé de 18 à 28 ans

Être de nationalité française ou être titulaire d’une carte de résident valable 10 ans

Avoir suivi au moins une année d'études supérieures

Avoir des bases en anglais

 

 

Principes du programme

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

À partir du moment où une candidature est retenue, notre organisme assiste totalement le participant dans la mise en place de son projet.

Calvin-Thomas s’occupe de la préparation du séjour.

Calvin-Thomas fait en sorte que le dossier du participant soit traité, l’organisme assure la relation avec le correspondant jusqu’à l’obtention d’un “job” et d’un logement associé.

Le correspondant américain de Calvin-Thomas fournit les documents nécessaires à l’obtention du visa. Il assure sur place la recherche d’un poste avec une activité “indemnisée” (et du logement associé) et la mise en place d’une convention avec une entreprise d’accueil.

Lorsqu’un “job” est proposé au participant, il s’apparente à un stage formateur, dans une entreprise, avec versement d’une indemnité.

L’accord et la signature de la convention entre l’entreprise et le participant se font, sous le contrôle de Calvin-Thomas, en fonction des besoins de l’entreprise d’accueil, du niveau d’anglais du candidat et de ses compétences. Des informations sont apportées : type d’activité, montant horaire de l’indemnité, indication du nombre d’heures d’activité.

La formule "Grands Parcs"

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

Les Grands Parcs nationaux

Grâce à ses réseaux aux États-Unis et à ses relations privilégiées avec les employeurs, Calvin-Thomas développe un programme spécialisé avec les parcs nationaux.

Les parcs nationaux aux Etats-Unis c’est le rêve américain à l’état pur et la chance de découvrir des paysages hors du commun. Ces destinations de vacances très courues des Américains et des étrangers emploient chaque année des centaines d’étudiants étrangers à tout type de poste et sont donc des experts dans l’accueil et la formation de ces derniers.

Travailler dans un parc national c’est l’assurance d’un encadrement sur mesure de la part de son employeur et des correspondants de Calvin-Thomas sur place.

 

Types de poste

Installations touristiques (accueil, réception, entretien, ...).

Restauration (service, bar, plonge, cuisine...).

Hôtellerie (réception, ménage, service, bagages).

Vente (caisse, magasin, kiosque...).

 

Coût du programme

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

Frais d'inscription : 56 euros

Coût du programme : 995 euros.

Il inclut :
> La sélection, l'information, la préparation (fourniture d’un manuel d’information).
> La recherche d'un "job" et d'un logement associé.
> Les frais administratifs.
> La délivrance du formulaire DS-2019.
> La mise à disposition d'un numéro d'urgence.
> L’information avant le départ.
> Le soutien aux USA via le correspondant de Calvin-Thomas.

Il n'inclut pas :
> Les frais d'inscription (56 euros).
> Les frais de chancellerie (105 euros au 1/11/2010).
> Les frais de SEVIS (procédure administrative établie par le département d'État Américain : 35 $ US au 1/11/2009).
> Les frais de transport.
> Les frais de logement.
> La nourriture et les dépenses personnelles.
> L'assurance : le participant doit obligatoirement contracter une assurance. "Calvin-Thomas" propose au participant une assurance adaptée (49 euros par mois) - cette assurance complète lui permet notamment d'obtenir son visa.
> Le déplacement à Paris pour la demande de visa.

Le contrat complet est présenté sur internet et fourni avec le dossier d’inscription.

 

 

Points pratiques

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

Le visa

Pour travailler de façon temporaire aux USA, on doit être en possession d'un visa J-1 et donc participer à un programme d'échange. 

En tant que participant à un séjour Calvin-Thomas, l'étudiant français se voit délivrer les documents qui lui permettent de déposer la demande de visa appropriée auprès des autorités consulaires compétentes (notamment le DS-2019).

Une fois en possession de ce visa , le participant peut envisager de séjourner légalement aux USA, et ce pour toute la durée de son contrat.

 

Une formation “indemnisée”

Bien qu’il ne s’agisse pas d’un travail à proprement parler, l’activité proposée dans le cadre de ce séjour est indemnisée. Le séjour est profitable à plus d’un titre.

D’une façon générale, le séjour s’avère financièrement intéressant. Même si la somme engagée au départ n’est pas négligeable, elle s’avère être un bon investissement.

À partir de deux ou trois mois sur place, le participant peut souvent autofinancer tout ou partie de son séjour (voyage compris).

Une simple comparaison avec un job en France donne une idée précise de la force et de l’intérêt de ce programme, notamment quand on pense à la dimension formatrice de l’expérience (pratique de l’anglais, échanges professionnels dans un contexte international).

En Amérique du Nord, le pourboire est de règle : il s’élève à plus de 10% du montant de la facturation. Suivant les postes occupés, les pourboires peuvent gonfler de façon non négligeable les revenus.

 

Le salaire

L'indemnité (hors pourboire) varie de 4,75 $ US à 13 $ US de l'heure pour les Etats-Unis

On notera, à titre indicatif, que l'indemnisation mensuelle moyenne, hors pourboire, s'élève donc à 1000 $ US (sur une base de 120 à 160 heures de travail par mois)

Plus le séjour est long, plus il est intéressant au niveau financier et au niveau des acquis (notamment linguistiques et relationnels).

 

Le logement

Pour les séjours aux Etats-Unis, toute proposition d’activité rémunérée est associée à une proposition de logement.

Aux USA, le loyer moyen est de 360$. Il peut cependant varier en fonction du standing du logement et de sa localisation.

 

Avantages

Vous bénéficiez d’un contact sur place. Ce contact peut vous conseiller et vous guider sur les questions d’ordre administratif et intervenir dans la mesure de ses possibilités pour veiller, dans le cadre de la législation américaine, au respect des clauses du contrat.

Une carte téléphonique vous permet de bénéficier des avantages particuliers de Calvin-Thomas, notamment d’un très bon rapport qualité/prix en matière de communication.

 

Le voyage

L’agence de voyages JANCARTHIER peut s’occuper de votre billet d’avion.
> cette agence, spécialisée dans les voyages pour les étudiants, offre des vols modifiables à des prix intéressants.
> à ce niveau, une grande souplesse est requise par les autorités consulaires et par les entreprises d’accueil.

Le coût du voyage est à la charge du participant.

 

Vacances : un mois de plus sur place

Grâce au visa qu'il a en sa possession, le participant peut rester un mois supplémentaire sur le sol américain et profiter de ce temps pour mettre sur pied un voyage et découvrir d'autres régions d'Amérique du Nord.

Un programme pour les étudiants !

Ce programme très complet, orienté autour de la formation et de l'apprentissage, s'adresse aux étudiants de plus de 20 ans qui souhaitent progresser en anglais, acquérir une expérience dans le monde de l'entreprise et participer à la vie d'une « non-profit organization ». Le participant intègre, pendant 1 à 3 mois, une structure professionnelle. Il adhère au projet de l'entreprise et assure en son sein une activité de volontariat.
Cette expérience peut ensuite être valorisée sur le CV du participant.

Pendant son séjour, le participant est hébergé en famille d'accueil. Ceci lui permet donc de découvrir deux mondes américains bien différents : une entreprise et une famille américaine.

Qu'est-ce-qu'une non-profit organization ?

Les « non-profit organizations » sont, aux États-Unis, les structures professionnelles les plus proches des associations (type loi de 1901). On en trouve dans le secteur public comme dans le secteur privé. Chaque année ces organismes accueillent et intègrent, par l'intermédiaire de CALVIN-THOMAS, quelques étudiants français qui désirent effectuer un stage non rémunéré (« volunteer position»).

L'intérêt d'un tel stage est de propulser un étudiant, qui ne maîtrise pas parfaitement l'anglais, dans la vie professionnelle américaine. Le stage en «Bénévolat» doit plus être perçu comme une formation que comme un emploi proprement dit (même si les étudiants, qui s'intègrent au sein de l'entreprise, peuvent être amenés à y remplir une ou plusieurs fonctions précises). L'étudiant découvre le travail à l'anglo-saxonne, sans pour autant ressentir la pression très particulière liée à un premier poste à l'étranger. Ce stage est donc un tremplin sans équivalent (langue, décontraction, expérience, C.V.) ; il permet de franchir un pas important et d'envisager par la suite de trouver un véritable emploi aux USA ou ailleurs.

Pour faciliter plus encore l'intégration, et pour que l'étudiant tire le meilleur profit de ce stage, Calvin-Thomas a conçu une formule avec option. L'étudiant peut, avant de rejoindre la «non-profit organization», suivre quatre semaines de cours intensifs d'anglais, dans une école de langue de haute renommée.

Conditions de participation

Etre âgé de 20 ans à 34 ans.

Etre étudiant

Avoir un bon niveau d'anglais. Si le niveau est jugé insuffisant, le participant devra impérativement s'inscrire à l'option cours

Etre en bonne santé.

 

Types de postes

La recherche du poste

Les recherches du Bénévolat se font en fonction du profil du candidat, c'est-à-dire de son âge, de sa formation, de ses expériences passées et de son niveau d'anglais.

Dans son dossier, le participant précise ses préférences quant au secteur d'activité, au type de travail (travail de bureau ou travail en extérieur) et au nombre d'heures travaillées par semaine (voir dossier d'inscription).

En fonction de l'ensemble de ces informations, le partenaire américain de Calvin-Thomas commence une recherche de poste pour le participant en contactant les nombreux organismes de la région de Portland.

Certains de ces organismes sont en permanence à la recherche de bénévoles et peuvent proposer des stages précis, qui ont déjà été proposés à d'autres étudiants ensemble. D'autres organisations offrent à l'inverse un poste personnalisé en fonction de l'étudiant et des besoins internes de l'organisme à ce moment précis.

Pour les personnes souhaitant travailler plus de 20 heures par semaine, un placement dans plusieurs « non-profit organizations » est possible. En effet, certains organismes ne peuvent pas accueillir les étudiants pendant suffisamment d'heures par semaine et il est alors nécessaire de « dédoubler les éxperiences ». Ce cas de figure permet de découvrir divers secteurs d'activités, tâches, méthodes de travail...

Une fois le dossier de l'étudiant présenté à un organisme, celui-ci peut demander à faire un entretien téléphonique avec lui avant d'accepter son dossier.

Chaque organisme détermine les horaires de l'étudiant, ses tâches, son «dress-code», l'attitude à avoir sur le lieu de travail...

Les participants à ce programme doivent donc être flexibles et pouvoir s'adapter à tout type d'environnement de travail, tout type de tâches.

A l'arrivée, l'étudiant reçoit « une student orientation » dans le bureau du partenaire américain qui lui permet de mieux s'intégrer dans sa famille d'accueil et dans son organisme d'accueil, et de répondre à ses éventuelles questions.

Le partenaire sur place assure également le suivi du participant pendant tout son séjour et se tient à sa disposition en cas de problème.

À la fin de son séjour en bénévolat, le participant reçoit une attestation de participation qu’il peut ensuite faire valoir auprès de futurs employeurs.

 

Secteurs d'activités & postes

Parallèlement au programme “JOBS”, Calvin-Thomas propose des séjours en bénévolat. Ces séjours permettent aux étudiants français d’acquérir une expérience dans une structure professionnelle (“non profit organization” ou “company”).

Exemples de postes :
> environnement (constructions écologiques, gestion des espaces verts)
> secteur social (centres médicaux, planning familial)
> culture, éducation (universités, bibliothèques...)
> art (cinémas, expositions...).

Les séjours en “Bénévolat” sont particulièrement formateurs.

Les participants sont actifs au sein de l’organisme. Ils découvrent le travail à l’anglo-saxonne. Le séjour constitue un tremplin sans équivalent tant au niveau de la langueque de l’expérience professionnelle.

L’activité en entreprise exercée par l’étudiant dans le cadre de la formule “Bénévolat” n’est pas rémunérée.

La durée de ces séjours varie de 1 à 3 mois. Ils ont lieu tout au long de l’année.

L’expérience peut être complétée par un apprentissage approfondi de l’anglais (1 mois de cours en école de langue avant le début de l’expérience en bénévolat).

Le coût du programme et les conditions de participation sont fournis sur demande.

 

Lieu des postes

CALVIN-THOMAS est présent dans l'Oregon (Portland).

Les stages en bénévolat que propose Calvin-Thomas sont tous situés dans la région de Portland, dans l’état de l’Oregon.

L'Oregon (" The Beaver State ") est réputé pour sa plénitude, sa beauté et pour la variété de ses paysages. C'est le lieu de toutes les rencontres : mer et montagne, nature et haute technologie, sport intense et détente. L’Oregon a réussi l'impossible, à savoir : marier le calme et la volupté du cousin canadien avec la chaleur et l'enthousiasme du grand frère californien. L'Oregon est célèbre plus particulièrement pour ses arbres, son littoral, ses castors, son équipe de basket et sa décontraction.

Portland, la ville principale (plus connue sous le joli nom de " City of roses ") symbolise assez bien l'ensemble de l'état. Cette cité, aujourd'hui encore en partie construite en bois, a été à la fin du siècle dernier la première au monde à utiliser l'électricité pour l'éclairage. C'est à Portland que le fameux rêve de la ville à la campagne semble s'être le mieux matérialisé, puisque cette métropole devenue importante et incontournable reste, malgré son million d'habitants, une ville particulièrement tranquille et agréable.

Dates de départ & coûts du programme

Dates

> Départ : toute l'année (arrivées et départs pendant les week-ends)
> Durée : de 1 mois à 3 mois
> Durée minimum entre la demande de candidature et le placement :
8 semaines, au plus tard, avant le départ.

Coût du programme

> 1650 euros pour 4 semaines
> 550 euros par mois supplémentaire
> 4 semaines de cours supplémentaires : 680 euros

 

Ce qu'inclut le coût du séjour

Il inclut :
> La sélection
> l'information et la préparation
> la recherche du stage
> les frais administratifs
> l'accueil en famille
> le logement
> les repas pris en famille (selon les horaires de «travail»)
> le suivi et l'encadrement pendant toute la durée du séjour
> la mise à disposition d'un numéro d'urgence
> l'assurance médicale, assistance et responsabilité civile
> les frais d'accueil aux USA
> une attestation de participation.

Il n'inclut pas :
> les frais d'inscription (68 Euros)
> les dépenses personnelles
> les frais de transport.

Points pratiques

 

Logement

Le participant est accueilli et logé dans une famille Américaine. La famille offre le gîte et le couvert.

Partager la vie d'une famille, c'est intégrer la cellule de base de la société ; c'est comprendre et apprendre un peuple et une langue.

Les familles retenues par notre organisme souhaitent faire connaître leur pays et leur mode de vie ; elles sont prêtes à partager leurs activités et leur quotidien.

Elles font preuve d'une réelle ouverture d'esprit et d'une disponibilité sincère envers leurs hôtes. Elles sont sélectionnées et visitées par notre correspondant sur des critères simples et fondamentaux : la chaleur, la gentillesse, le dynamisme. Ces familles ne reçoivent pas d'autres Français.

Transport

Le tarif du séjour bénévolat ne comprent pas le transport et fait l'objet de départs individuels. Cette souplesse vous permet de choisir la durée du séjour (entre 1 et 3 mois) et les dates de départ (toute l'année).

Sur simple demande, notre agence de voyage peut réserver pour vous un billet d'avion. Pour connaître nos tarifs, contactez Sylvie (agence Jancarthier) au 04 42 93 48 48 ou contactez-nous en précisant les dates du séjour, votre aéroport d'origine et de destination ainsi que l'âge du participant.

Veuillez attendre l'acceptation de votre dossier avant de confirmer votre billet d'avion.

Visa

Puisque ce programme est non rémunéré et que le séjour dure moins de 90 jours, l'obtention d'un visa n'est pas nécessaire. Un passeport électronique ou un passeport à lecture optique datant d'avant le 25 octobre 2005 sont suffisants.

Assurance

Une assurance complète est incluse dans tous nos séjours. Il s'agit d'une assurance : Médicale, Chirurgicale, Dentaire, Assistance, Rapatriement, Responsabilité Civile, Protection juridique, Perte et détérioration des bagages.

Le résumé des couvertures est annexé aux pièces du dossier d'inscription.

Rémunération

Il s'agit d'une expérience en bénévolat qui est donc non rémunéré.

Attestation de participation

À la fin de son séjour, le participant reçoit une attestation de participation mettant en valeur son expérience et à faire valoir auprès de futurs employeurs.

 

En construction

 

Interview de Maxime D., participant au programme Bénévolat

Qu'est-ce qui vous a attiré dans le séjour « Bénévolat » ?
Maxime : L'accueil en famille ; c'était parfait pour moi car je voulais travailler pour faire l'expérience du monde du travail aux Etats-Unis, mais en même temps je voulais découvrir la culture et la vie en famille américaine. J'ai trouvé que le séjour « Bénévolat » était une très bonne formule car elle vous permet d'expérimenter les deux. De plus, elle vous donne l'opportunité d'être indépendant, de rencontrer beaucoup d'autres personnes, tout en progressant en anglais.

Calvin-Thomas : Quelles étaient les principales raisons de votre départ ?
Maxime : Surtout faire des progrès en anglais.

Calvin-Thomas : Est-ce-qu'il a été facile de s'inscrire au programme « Bénévolat » ?
Maxime : Oui, les démarches à suivre étaient simples, l'inscription s'est passée normalement.

Calvin-Thomas : Que pensez-vous de l'organisme Calvin-Thomas ?
Maxime : J'ai un avis très positif de Calvin-Thomas. Le séjour s'est déroulé sans problème et les prix sont intéressants. Mais ce qui m'a vraiment plu, c'était le suivi. Avant le départ et pendant le séjour, j'étais bien informé de l'évolution de mon dossier. Sur place, quelqu'un m'a appelé régulièrement pour voir si tout se passait bien, donc si jamais j'avais un problème, avant ou pendant le séjour, il y avait toujours quelqu'un de disponible pour répondre aux questions, régler les problèmes, me rassurer. Calvin-Thomas m'a inspiré confiance et j'étais complètement à l'aise !

Calvin-Thomas : Où êtes-vous parti et pendant combien de temps ?
Maxime : Portland, Oregon, à l'ouest des USA, pendant un mois.

Calvin-Thomas : Quelle a été votre première pensée quand vous êtes arrivé sur le sol Américain ?
Maxime : La taille ! Tout avait l'air plus important, les bâtiments, les voitures – tout était plus grand par rapport à ce qu'on voit en France !

Calvin-Thomas : Comment s'est passé l'accueil en famille ?
Maxime : Je me suis senti très bien intégré. Dans la famille, il y avait un jeune de mon âge donc, j'ai eu la chance de sortir avec ses amis. Ils étaient vraiment très sympas, par exemple, le jour de mon arrivée, j'avais beaucoup de retard, et la famille a dû attendre jusqu'à 3h du matin à l'aéroport, mais ils étaient encore de bonne humeur !

Calvin-Thomas : En quoi consistait votre travail ?
Maxime : L'entretien des espaces verts, des parcs, la préparation des fleurs.

Calvin-Thomas : Est-ce que cela vous a plu ?
Maxime : Oui ! Non seulement car j'aime tout qui est extérieur, mais aussi, je me sentais très bien intègré au travail, j'ai fait partie d'une veritable équipe. Et comme j'ai été si bien accueilli, c'était un plaisir de travailler bénévolement. C'était vraiment très agréable.

Calvin-Thomas : L'équilibre entre le temps passé avec votre famille d'accueil et le temps passé au travail était-il bon ?
Maxime : Oui, je travaillais de 7h à 15h du lundi au jeudi, et donc il me restait beaucoup de temps. Avec ma famille d'accueil, j'ai eu la chance de visiter la région, rencontrer leurs relations et leurs amis…j'ai vraiment fait l'expérience de la vie en famille !

Calvin-Thomas : Est-ce que votre niveau d'anglais a été un frein à votre intégration ?
Maxime : Non, pas trop.

Calvin-Thomas : Est-ce que votre niveau d'anglais s'est amélioré ?
Maxime : Oui ! Surtout à l'oral, mais également ma grammaire et mon vocabulaire.

Calvin-Thomas : Avez-vous rencontré des problèmes pendant votre séjour et comment les avez-vous résolus ?
Maxime : Pas vraiment, sauf une fois, où je me suis complètement perdu, et j'ai dû demander à plusieurs personnes dans la rue jusqu'à ce que je me suis retrouve !

Calvin-Thomas : Quel est, selon vous, le profil idéal pour partir comme bénévole avec notre organisme ?
Maxime : Il faut être indépendant, avoir du caractère, montrer une ouverture d'esprit, mais surtout être motivé.

Calvin-Thomas : Qu'attendiez-vous de ce séjour ?
Maxime : Une progression en anglais, une meilleure compréhension de la culture américaine, et aussi un changement personnel.

Calvin-Thomas : Avez-vous rempli vos objectifs ?
Maxime : Oui bien sûr ! Je me sens plus confiant au travail. Après avoir travaillé tout en parlant une langue étrangère, il me semble que, ici, travailler dans ma langue naturelle, c'est presque trop facile ! Mon seul regret c'est que je ne suis pas resté plus longtemps pour vraiment concrétiser ce que j'ai appris. À mon avis, le plus long le séjour est, le mieux c'est !

Calvin-Thomas : Votre expérience en bénévolat vous a-t-elle aidé dans le monde du travail ou dans vos études ?
Maxime : Oui, en fait, après mon séjour, j'ai eu quelques entretiens pour un stage en entreprise, pendant lesquels j'ai beaucoup parlé de mon séjour en bénévolat. Cette expérience montre ma bonne volonté, que je suis indépendant et que j'ai un bon niveau d'anglais. C'est un gros avantage.

Calvin-Thomas : Qu'avez-vous appris avec le séjour « Bénévolat » que vous n'auriez pas appris si vous avez fait un stage ou un job en France ?
Maxime : À part l'anglais, j'ai expérimenté un peu le mode de travail américain, qui est très différent du français. Les relations sont moins formelles, on ressent moins la hiérarchie, il y a moins d'entraves pour la mise en place de projets. Au niveau du mode de management aussi, ils sont beaucoup plus amicaux, et plus encourageants. On sent qu'on fait vraiment partie d'une équipe.

Calvin-Thomas : Votre meilleur souvenir ?
Maxime : Le jour du 4 juillet, ‘Independance Day'. C'était une grande fête ! J'ai mangé un grand repas avec toute la famille et leurs amis, et puis nous sommes tous sortis ensemble pour voir les feux d'artifices – c'était génial, comme le séjour entier !

L'agenda Jobs

Les réunions d'information Jobs sont une occasion pour nous de vous présenter le séjour de manière plus détaillée et plus personnelle. Elles complètent l'information contenue dans notre brochure et notre site internet. Calvin-Thomas est présent également, de façon régulière, sur des salons nationaux ou régionaux.

Pour des questions d'organisation, vous devez impérativement confirmer votre présence aux réunions Calvin-Thomas, nous vous confirmerons alors l’adresse du lieu de réunion.

Dates des réunions d'information en région

Paris / Ile-de-france
Paris
Tel : 01 55 78 29 90
Contact : Simon Rousset

Rhône-Alpes
La Terrasse
Tel : 04 76 92 47 97
Contact : Michelle Cardon

Paca
Aix-en-Provence
Tel : 04 42 91 31 01
Contact : bureau d'Aix-en-Provence

Conditions générales

Téléchargez les conditions générales du programme Jobs au format pdf :
> Jobs aux USA

 

le logiciel Adobe Reader est nécessaire pour lire les documents au format pdf. Si vous ne l'avez pas, vous pouvez le télécharger gratuitement.

Marche à suivre

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

 

Télécharger, compléter et retourner le dossier du programme choisi accompagné des frais d'inscription (Jobs : 56€— somme intégralement remboursée en cas de non sélection).

Après étude du dossier, nous vous contactons par téléphone afin d'effectuer un entretien téléphonique en anglais. Suite à ces différentes étapes, Calvin-Thomas retient ou non votre candidature.

Dans la mesure où votre candidature est retenue, la recherche du poste et de l'hébergement est engagée. Vous versez alors un accompte (Jobs : 250 € — somme intégralement remboursée en cas de non placement).

Dès votre placement, vous recevez toutes les informations pratiques concernant votre séjour. Calvin-Thomas vous aide à constituer votre dossier de demande de visa. Vous versez le solde du séjour.

Le correspondant nord-américain de Calvin-Thomas supervise la mise en place de votre séjour.

le logiciel Adobe Reader est nécessaire pour lire les documents au format PDF.
Si vous ne l'avez pas, vous pouvez le télécharger gratuitement.

Option cours d'anglais intensif

Les participants qui ont un niveau d'anglais insuffisant pour s'intégrer confortablement au stage en entreprise ont tout intérêt à suivre des cours de langue. Dans le cas de certains participants, ces cours d'anglais peuvent être obligatoires (ceci est défini après l'entretien téléphonique en anglais).
Les cours proposés sont dispensés à l'ELP (Everest College). Cette école est située au coeur même de Portland. Les étudiants suivent un cursus d'anglais général dans des infrastructures modernes.
Un total de 24 à 29 heures de cours par semaine (un minimum de 21h de cours traditionnels, 3h de laboratoire de langue, 5h d'activités culturelles). Le matin est consacré à l'étude linguistique, l'après-midi est réservée à la communication. Ce programme prépare les étudiants à employer la langue de l'anglais au travail ou à l'université.

Coût de l'option : 680 euros pour 4 semaines

Ce coût comprend l'enseignement, la mise à disposition des livres et du matériel, l'accès illimité au laboratoire de langue.

 

Nos reportages jobs

Retrouvez les reportages Calvin-Thomas :

> en construction

Témoignages

MON ANGLAIS
Mon niveau d’anglais ? S’est-il amélioré ? Oui, considérablement ! Je ne suis, bien sûr, pas encore au point, au sens où ne suis pas bilingue, mais maintenant je suis capable de comprendre ce qu’on me dit et de communiquer mes pensées. Et c’était là mon but initial. Au fil des semaines, j’ai parlé de plus en plus avec les clients, cela m’a permis de me perfectionner. Je travaillais en tant que « Housekeeper », alors les conversations ne se diversifiaient pas beaucoup, mais comme première expérience, je ne me plains pas.
Samantha, Maryland, USA 2009

PENDANT ET APRÈS
Pendant le séjour…
À tous ceux qui envisagent de partir pour un job d’été aux USA, je dis : « Allez y foncez !  Si vous êtes débrouillard, si vous n'avez pas peur du changement de culture et de pays, vraiment, foncez ! » Moi, je suis actuellement dans le Wyoming. Rien à voir avec l’ambiance « Hip hop building », non, ici c’est plutôt « Cowboy, ranch, nature… » et je suis dans une petite ville. Mais c’est une très bonne expérience : on apprend beaucoup, on améliore beaucoup son anglais, et les paysages sont supers, donc si vous êtes aventurier… foncez !
See you !
Et après le séjour…
Maintenant je peux vous dire : ce séjour est super, c’est une expérience magnifique, je ne vous cache pas qu’à mon arrivé j'étais un peu sur la déprime : coupure du monde et j’ai vraiment pensé à rentrer, mais au bout d'une semaine d'adaptation, je me suis super bien senti, j’ai fait des rencontres. En anglais, j’ai vraiment progressé (au point d’avoir du mal à parler français au retour, au point de comprendre les paroles des chansons anglaises qui passent à la radio…). J'étais en colocation là-bas, et j'ai fait connaissance avec des Turcs, des Ukrainiens, des Hindous, des gens un peu partout du monde !
Enfin, si vous voulez plus de renseignements, n'hésitez pas à me demander, car je ne peux pas vous raconter ma superbe expérience en quelques lignes !
Jan, Wyoming, USA 2009

Destination : USA

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

C'est plus qu'un mot, c'est une expression, un symbole, mieux encore ... un mythe. On dit : " C'est l'Amérique" pour dire: "C'est un rêve !". Et pourtant, les Etats-Unis existent. Ils sont 48 regroupés de l'autre côté de l'Atlantique. Le 49e s'est égaré dans le nord, le dernier se dore dans le Pacifique. Le tout forme une république fédérale régie depuis un peu plus de deux siècles par une démocratie parlementaire. L'Amérique a la réputation d'être libre. Elle pense être le centre du monde, le modèle absolu, l'exemple à suivre. Elle le pense si fort que sur bien des points et dans bien des domaines elle a fini par le devenir. Première puissance économique. Première force politique. Première nation sportive. Une capitale mondiale : New-York. Une monnaie : " la monnaie internationale ".

On a tout dit sur l'Amérique. Elle serait moderne, simple, brutale, naïve, souriante, compétitive, primitive, puritaine, technologique, impérialiste, conformiste, capitaliste, volontaire, religieuse... Tout est vrai. Mais la liste est incomplète. Pour être une nation exhaustive il faudrait y ajouter une bonne centaine de qualificatifs. L'Amérique n'est pas un rêve. Mais elle est plus qu'une réalité. C'est la tentative d'édification d'un rêve. L'Amérique, c'est la réalisation de conquêtes successives : l'Indépendance, l'Ouest, le Cinéma, l'Espace. C'est une terre qui semble sans fin, et que ce peuple a eu l'audace et la naïveté d'occuper. L'Amérique ne manque ni d'hommes, ni d'événements, ni d'idées. C'est un pays de stars et d'ambitions.

L'Amérique, c'est le developpement intense de la communication : l'intervention du téléphone, une télé et deux radios par habitant. C'est la terre des contrastes (une banalité importante à rappeler). Relief : déserts, plaines, lacs et hautes montagnes.Climat : les températures extrêmes de la planète. Mode de vie : il diffère autant entre la Lousiane et le Michigan qu'entre le Danemark et la Grèce. Population : la plus hétérogène (" toutes " les " races ", " toutes " les nationalités, " toutes " les religions). Vie sociale : une grand richesse et une grande pauvreté. Mais, malgré cette diversité, les Etats-Unis frappent par leur forte homogénéité. Un esprit chaleureux et dynamique flotte sur l'espace américain. " Pendant que l'Europe conceptualise la réalité, l'Amérique réalise le concept et matérialise les idées ". Elle frappe par sa capacité à produire des actes et des faits, à fabriquer du réel. En permanence et dans la plupart des domaines, les Etats-Unis préparent les dix prochaines années. Ils inventent l'avenir. Quand on revient sur la vieille Europe, on réalise à quel point l'Amérique est un continent, car si l'Europe est morcelée, fragmentée, l'Amérique, elle, est le lieu de la respiration profonde. C'est un espace immense, exigeant et beau, où l'on acquiert l'envie d'agir et d'entreprendre.