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Principes du programme

Face à la crise économique qui frappe encore les Etats-Unis et étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles qui correspondent aux critères de qualité de Calvin-Thomas, le programme “Jobs” est suspendu pour l’année 2012.

*À partir du moment où une candidature est retenue, notre organisme assiste totalement le participant dans la mise en place de son projet.

*Calvin-Thomas s’occupe de la préparation du séjour.

*Calvin-Thomas fait en sorte que le dossier du participant soit traité, l’organisme assure la relation avec le correspondant jusqu’à l’obtention d’un “job” et d’un logement associé.

*Le correspondant américain de Calvin-Thomas fournit les documents nécessaires à l’obtention du visa. Il assure sur place la recherche d’un poste avec une activité “indemnisée” (et du logement associé) et la mise en place d’une convention avec une entreprise d’accueil.

*Lorsqu’un “job” est proposé au participant, il s’apparente à un stage formateur, dans une entreprise, avec versement d’une indemnité.

*L’accord et la signature de la convention entre l’entreprise et le participant se font, sous le contrôle de Calvin-Thomas, en fonction des besoins de l’entreprise d’accueil, du niveau d’anglais du candidat et de ses compétences. Des informations sont apportées : type d’activité, montant horaire de l’indemnité, indication du nombre d’heures d’activité.

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