Il est conseillé de déposer votre candidature au minimum 5 mois avant la date de départ souhaitée. Les délais de recherche peuvent varier entre 1 et 4 mois. Les délais d'obtention du visa sont d'environ 1 mois. Cela dit, en envoyant votre dossier plus tôt, vous nous laissez une marge de manoeuvre plus grande pour localiser une entreprise et un poste en adéquation avec votre profil.

Le TOEFL ou le TOEIC ne sont pas requis mais de bons scores à ces tests peuvent bonifier votre dossier. Votre niveau d'anglais sera de toute façon évalué lors de l'entretien de sélection.

Cela dépend du type et de la durée du visa J-1 que vous avez déjà eu. Le type de visa requis pour ce programme est un J-1 Trainee Visa. Si vous avez déjà obtenu un autre type de visa (J-1 Student Visa par exemple), il ne devrait pas y avoir de problème.

Si vous ne possédez pas une carte de séjour valable 10 ans, vous pourrez effectivement rencontrer des difficultés auprès du consulat pour obtenir votre visa. Vous devrez prouver que vous avez des attaches en France motivant votre retour à la fin du programme.

Oui. Dans la mesure où vous recevrez une rémunération pour votre travail, différentes taxes et impôts seront déduites de votre salaire. Toutefois, en tant que participant à un "Exchange Visitor Program", vous avez la possibilité de réclamer le remboursement d'une partie de ces taxes :

• Social Security Tax : vous n'aurez pas à payer de charges sociales, et votre employeur devra veiller à ne pas faire apparaitre cette déduction sur votre fiche de paie. Cette avantage bénéficie d'ailleurs autant à votre employeur qu'à vous-même.

• Federal Income Tax : cette impôt sur le revenu sera déduit de votre salaire brut. Vous pourrez en obtenir le remboursement en grande partie, à la fin de l'année calendaire.

• State and Local Income Taxes : ces impôts peuvent varier d'un état à un autre. Certains états n'en n'ont pas du tout. Vous pourrez également réclamer leur remboursement.

Notre partenaire américain pourra vous informer, au moment voulu, de la procédure à suivre et des documents à remplir pour obtenir votre "tax refund". Vous trouverez également des informations détaillées ainsi que les formulaires à télécharger sur le site internet de l'IRS (Internal Revenue Service).

Le coût de la vie à Los Angeles ou à Miami se rapproche de celui des grandes villes d'Europe même s'il tend à être légèrement plus élévé au niveau du logement. Vous pouvez trouver des co-locations à partir de 400 USD et des studios à partir de 500-600 USD. Bien sûr, les tarifs varient fortement en fonction du quartier.

On peut trouver sans problème une voiture d'occasion à partir de 1000 USD. Vous pourrez la revendre facilement à la fin du séjour. L'essence est environ 3 fois moins chère qu'en France.

En plus du coût du séjour, il faut prévoir :

• Les frais de voyage : selon vos dates de départ, les vols sur Los Angeles ou Miami peuvent varier entre 600 et 900 euros.

• Les frais de d'obtention du visa : vous devez régler des frais de chancellerie auprès de l'ambassade américaine pour l'obtention du visa J-1 : 85 euros au 01/02/2007.

À noter : Ce stage en entreprise est à aborder comme une expérience à forte valeur ajoutée. Financièrement, il s'agit d'un investissement. Vous pourrez l'amortir rapidement grâce à votre rémunération aux USA.

• Le programme FACE (Formation au Commerce Extérieur) octroie, après une rigoureuse sélection, des bourses de soutien d'une valeur de 2300 euros. Ces bourses sont financées par le Ministère du Commerce Extérieur.

• Certains Conseils Régionaux et Conseils Généraux offrent divers types de bourses pour des stages à l'étranger.

• Certaines entreprises ou fondations peuvent attribuer des bourses pour vous aider à accomplir un projet professionnel, éducatif ou autre.

• Les banques proposent des prêts intéressants à court terme que vous pourrez rembourser rapidement en vous basant sur vos rémunérations aux USA.

Dans votre dossier de candidature, vous devrez spécifier le type de poste que vous recherchez ainsi que les secteurs dans lesquels vous souhaitez évoluer. Notre équipe aux USA fera alors une recherche personnalisée, basée sur ces critères. Ainsi, les postes que nous vous proposerons devront correspondre avec vos objectifs de carrière.

Une fois que nous aurons établi un contact concret avec un employeur, nous vous contacterons afin de vous décrire le poste ainsi que l'entreprise suceptible de vous embaucher. À ce moment-là, dans la mesure où le poste et/ou le secteur ne correspondent pas à vos critères, vous aurez la possibilité de refuser l'interview (le salaire, la localisation et la taille de l'entreprise ne sont pas des raisons valables). Tout refus devra être notifié et justifié par écrit. Après l'interview, vous n'aurez plus la possibilité de refuser le poste proposé, à moins d'avancer un argument valable.

Si vous abandonnez votre emploi, votre visa expire dans les 30 jours. Vous n'étes pas non plus autorisé à changer d'entreprise en cours d'année. Ces réglementations strictes, établies par le Department of State, visent à désigner votre employeur comme la "host company" unique pendant la durée totale de votre J-1 Visa program.

Dans certaines circonstances exceptionnelles (dépôt de bilan, licenciement économique, difficultés d'ordre relationnel, harcèlement, etc), nous étudierons votre cas séparément et remplirons les documents nécessaires auprès du Department of State afin d'obtenir une dérogation et d'envisager un nouveau placement.