Travailler aux USA

Le programme Workin' USA, proposé par l'organisme Calvin-Thomas, permet aux étudiants et jeunes professionnels d'effectuer un 1er emploi ou un stage rémunéré en entreprise aux USA, sur une durée de 12 ou 18 mois.

Les participants bénéficient de nos réseaux et de nos compétences en matière de recherche personnalisée de stages et de premiers emplois. Les postes sont rémunérés en moyenne 1700$ par mois.

Une formule clés en mains, conçue pour ceux qui veulent confier à Calvin-Thomas la totalité de la recherche du stage ou de l'emploi.

Pour cette formule, Calvin-Thomas coordonne le séjour : information, préparation, émission des documents administratifs nécessaires à l'obtention du visa, recherche du logement et suivi sur place.

À savoir : de nombreux postes dans le secteur du l'hôtellerie-restauration sont disponibles toute l'année.

Une formule clés en main

La formule est particulièrement adaptée aux besoins du plus grand nombre ; elle libère totalement le candidat de la recherche d'emploi proprement dite et lui offre les meilleures garanties de trouver un poste (un candidat non placé serait intégralement remboursé).

WORKIN'USA assiste totalement le participant dans la réalisation de son projet, de la phase d'inscription au séjour proprement dit, selon le schéma suivant :

Préparation

Information : disponibilité de l'équipe française pour présenter le programme et cerner les attentes du candidat.
Evaluation et orientation du candidat : niveau d'anglais, motivation, aptitude à répondre aux exigences du programme.
Préparation du dossier de candidature : discussion et définition du projet personnel et professionnel.

Placement

L'équipe américaine engage la recherche personnalisée d'un stage rémunéré : contact avec de nombreuses entreprises dans le (ou les) domaine(s) d'activités choisis en fonction des critères tels qu'ils ont été définis en accord avec le candidat.

Présentation du dossier de candidature aux employeurs potentiels.

Définition avec l'employeur de la mission qui sera proposée au candidat : mise en corrélation des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat ; l'équipe se focalise en priorité sur l'intérêt de la mission ; souci de clarté, de transparence et d'efficacité.

Mise en place d'un entretien téléphonique entre le candidat et l'employeur : l'objectif est double. Pour l'entreprise, il s'agit d'évaluer le candidat ; pour le candidat, il s'agit de questionner l'entreprise sur sa mission, son cadre de travail, ses objectifs.

Préparation spécifique du candidat à cet entretien.

Négociation des conditions de stage : WORKIN'USA concrétise les entretiens préalables et joue son rôle d'intermédiaire en négociant pour le participant les meilleures conditions auprès du futur employeur (prise en compte de tous les aspects de la question : salaire et avantages, conditions de travail, possibilité de promotion, perspectives professionnelles à la sortie du stage...).

Voyage et séjour

Montage du dossier de demande du visa J-1.

Mise en place du dossier de demande d'assurance qui couvre le candidat pour tout son séjour aux USA.

Aide au candidat avant son départ : WORKIN'USA aide à l'organisation du voyage et joue un rôle de conseil ; le participant peut bénéficier de conditions et de tarifs préférentiels auprès de l'agence de voyage partenaire de Calvin-Thomas.

Préparation et aide à la recherche d'un logement.

Prise en charge du candidat à son arrivée (accueil à l'aéroport), aide administrative (assurance, banque...).

Assistance pendant toute la durée du séjour : l'équipe américaine est présente sur place, elle soutient et conseille le participant, en cas de nécessité, elle peut intervenir auprès de l'employeur. Le participant dispose d'un service et d'un numéro d'urgence. Il peut contacter WORKIN'USA, 7 jours sur 7, 24 h sur 24.