Stages et Bénévolat

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Recherche du poste

La recherche du poste ou de la mission par Calvin-Thomas

Les grands principes

  • Calvin-Thomas se charge de trouver un stage ou une mission de bénévolat au participant. La recherche se fait en fonction du profil du candidat, c'est-à-dire de son âge, de sa formation, de ses expériences passées et de son niveau d'anglais.
  • Dans son dossier, le participant annonce ses préférences (secteur d'activité — voire type de travail : travail de bureau, en extérieur...).
  • En fonction de l'ensemble de ces informations, le partenaire de Calvin-Thomas commence une recherche de poste pour le participant en contactant des organismes ou des entreprises basés sur le territoire concerné.
  • Certaines entreprises sont en permanence à la recherche de bénévoles et peuvent proposer des stages précis. À l'inverse, d'autres organismes offrent un poste personnalisé, adapté au profil de l'étudiant et de ses besoins du moment.
  • Une fois le dossier de l'étudiant présenté à un organisme, celui-ci peut demander, avant de prendre sa décision et avant d'accepter un dossier, à s'entetenir au téléphone avec le participant.
  • Chaque organisme détermine les horaires de travail de l'étudiant, ses tâches, son "dress-code", et lui apporte les informations quant aux habitudes de vie sur le lieu de travail...
  • A l'arrivée, l'étudiant suit une "Student orientation". Cette préparation lui permet de mieux s'intégrer à sa famille d'accueil et à son "entreprise", et de répondre à ses éventuelles questions.
  • Le partenaire sur place assure un suivi du participant pendant le séjour : il se tient à la disposition de ce dernier en cas de problème et peut être amené à vérifier la conformité des conditions de séjour et à prendre les décisions qu'il juge utiles et nécessaires.

Les participants "Experiment" doivent faire preuve de flexibilité et doivent pouvoir s'adapter à tout type d'environnement de travail, tout type de tâches ou de missions.

 

Les participants "Experiment" doivent faire preuve de flexibilité et doivent pouvoir s'adapter à tout type d'environnement, tout type de tâches ou de missions.